Sinais de demência de início precoce em ambiente de trabalho
O termo doença de Alzheimer de início precoce é utilizado quando alguém tem uma demência do tipo Alzheimer e tem menos de 65 anos. A demência de início precoce afecta frequentemente pessoas tão jovens como as dos seus 40 e 50 anos. Pessoas com demência de início mais precoce podem enfrentar desafios diferentes daqueles com diagnóstico de início tardio - ou seja, após os 65 anos de idade.
Um desses desafios pode se desenvolver em relação ao emprego: pessoas com demência de início precoce podem começar a notar pequenas dificuldades ao realizar tarefas em seus trabalhos.
Eles podem começar a esquecer algumas coisas no trabalho, confundir direções e mostrar frustração, irritação ou raiva mais rapidamente do que o normal.
Freqüentemente, esses sinais sutis são inicialmente ignorados ou atribuídos ao estresse familiar, à ocupação da vida ou à depressão. Como o início é gradual, nem sempre é reconhecido imediatamente - e, em caso afirmativo, pode não ser identificado como tendo uma causa específica, como uma doença. No entanto, a detecção precoce do comprometimento cognitivo pode ajudar a determinar a causa e acionar o tratamento precoce.
Sinais de demência precoce no trabalho
Você pode começar a sentir a necessidade de escrever quase tudo para ajudá-lo a lembrar. Talvez você tenha escondido essas "folhas de fraude" em sua mesa, já que percebeu que outras pessoas não precisam delas para executar seus trabalhos.
Confusão
Você pode sentir que está perdendo alguma coisa ou não está confiante de qual projeto está programado para cada dia. Você também pode se encontrar olhando em volta para ver se os outros parecem inseguros, ou se é só você.
Facilmente oprimido
Se alguma coisa extra for adicionada ao dia, você pode se sentir terrivelmente sobrecarregado e / ou que é uma tarefa impossível. Às vezes, o pensamento de organizar o seu dia é desgastante, porque parece que é muito difícil de lidar.
Dificuldade para Aprender Novas Tarefas
Se a sua empresa decidir usar um novo programa de computador ou mudar um novo tipo de trabalho, você poderá ter mais dificuldades do que os outros membros da equipe para aprender o sistema e o novo trabalho.
Diminuição da capacidade de ser flexível
Se os patrões mudarem a estrutura do dia no seu trabalho, você pode se sentir extremamente ansioso e chateado, e ter dificuldade em se adaptar e lembrar dessa mudança. Sua capacidade de adaptar-se ou ajustar-se a uma mudança inesperada pode ser limitada.
Dificuldades ocasionais na busca de palavras
Você pode notar um problema maior com a capacidade de encontrar a palavra certa. Dificuldades ocasionais de encontrar palavras são normais, mas você pode começar a sentir isso com mais frequência.
Diminuição da eficiência
Você pode achar que está demorando mais para realizar seu trabalho. No início, você pode atribuir isso a uma carga de trabalho mais pesada ou a muitas distrações ao longo do dia. Mas com o passar do tempo, você percebe que está quase sempre atrasado em relação aos seus colegas de trabalho.
Mudanças sutis de personalidade
Talvez você sempre tenha sido tranqüilo, calmo e flexível. Sua personalidade é uma das razões pelas quais você foi bem-sucedido em seu trabalho. Ultimamente, no entanto, você percebeu que perde a paciência com mais facilidade e fica mais facilmente irritada. Por exemplo, você pode admitir para si mesmo que reagiu excessivamente ontem ao gritar com seu colega de trabalho, mas, na época, sentiu-se muito magoado e irritado com o comentário dele.
Desconfiança ou paranoia
Você pode sentir que alguém está enganando você às vezes: você tem certeza de que colocou esse documento importante no canto da sua mesa, e agora ele não está lá. Você se pergunta se aquele novo assistente está com ciúmes de sua posição e está preparando você para o fracasso.
Maior confiança nos outros
Você pode perceber que está tendo mais dificuldades com as tarefas do seu trabalho e, consequentemente, delegar uma parte maior do seu trabalho ao seu assistente. Mas se ela está em casa com seus filhos doentes hoje, você pode sentir uma sensação de pânico, sabendo que ela não está lá para ajudá-lo.
Habilidoso em cobrir você mesmo
Você pode se tornar muito hábil em compensar sua perda de memória e desviar de questões difíceis.
Por exemplo, você pode parecer extremamente ocupado para que menos perguntas sejam direcionadas à sua maneira. Ou você pode fazer perguntas em torno das quais você não tem certeza da resposta, dizendo: "Hhhmm ... O que você acha disso?"
A importância do diagnóstico precoce
Se vários desses cenários chegarem um pouco perto demais para descrevê-lo, é importante consultar seu médico. Existem muitos benefícios do diagnóstico precoce na demência, incluindo um tratamento mais eficaz e a possibilidade de participar em ensaios clínicos. Existem também outras condições médicas que apresentam sintomas semelhantes, mas são reversíveis com o tratamento. Uma avaliação completa é muito importante.
Um outro motivo para buscar uma avaliação se você está mostrando sinais de demência é porque você pode ser elegível para pagamentos de invalidez . Nos Estados Unidos, as pessoas podem ser elegíveis para pagamentos por incapacidade se um médico certificar que elas têm uma condição médica que impede sua capacidade de desempenhar as funções de seu trabalho.
No início precoce da doença de Alzheimer e outros tipos de demência, como demência frontotemporal , demência de corpos de Lewy ou demência vascular , as pessoas que podem ter dificuldades em seu trabalho geralmente se aposentam ou param cedo, e não percebem que poderiam receber benefícios por incapacidade. De acordo com a Associação de Alzheimer, a aplicação imediata é recomendada, pois o atraso na aplicação pode resultar em diminuição dos benefícios. Para mais informações, visite o site da Administração da Segurança Social.
Uma palavra de
Lembre-se de que, embora esses sintomas possam indicar um problema mais sério com sua cognição, eles também são muito comuns em pessoas que estão fatigadas, estressadas , comprometidas demais no trabalho e na vida e distraídas pelos desafios que podem estar ocorrendo em sua vida fora de trabalho.
Estabeleça uma meta para dar um passo de cada vez para melhorar seu autocuidado e anote seu calendário com esse objetivo. Certifique-se de reavaliar regularmente seu funcionamento cognitivo e saúde emocional, bem como chamar seu médico para agendar uma avaliação.
Fontes:
Associação de Alzheimer. Lista de Verificação para Candidatar-se a Benefícios de Renda por Incapacidade e Segurança Suplementar da Previdência Social Devido à Doença de Alzheimer de Início Precoce (Início mais Jovem).
Associação de Alzheimer. Incapacidade da Segurança Social. https://www.alz.org/living_with_alzheimers_social_security_disability.asp
Associação de Alzheimer. Mais jovem / início precoce de Alzheimer e demência. > https://www.alz.org/alzheimers_disease_early_onset.asp
Associação de Alzheimer. Alzheimer de início mais precoce. www.alz.org/national/documents/brochure_earlyonset.pdfhttp://alzheimers.about.com/od/whenitsnotalzheimers/ss/10-Causes-of-Potentially-Reversible-Dementia-Symptoms.htm