Uma decisão difícil
Pergunta: Posso continuar trabalhando com fibromialgia ou síndrome de fadiga crônica?
Eu tenho tido uma tonelada de problemas de saúde por volta do ano passado, e depois de testes para eliminar um monte de coisas, meu médico agora está dizendo que eu poderia ter fibromialgia ou síndrome de fadiga crônica. É difícil passar um dia de trabalho e, até o final da semana, estou com uma situação muito difícil. Então eu tenho um par de dias para se recuperar, e estou de volta a me matar novamente.
Isso tudo me faz pensar - posso continuar trabalhando se tiver uma dessas condições? Ou eu vou ter que sair e continuar com deficiência ou algo assim?
Responda:
Os problemas que você está tendo com o trabalho são semelhantes ao que muitos de nós com fibromialgia e síndrome da fadiga crônica passam. Segunda-feira não é ruim, mas na quarta-feira você está morrendo para o fim de semana, e quando o fim de semana chegar você não pode fazer muito, mas tente descansar na segunda-feira.
A resposta para sua pergunta "Posso continuar trabalhando?" é complicado, e depende da sua situação única.
Sintomas e gravidade
Alguns dos principais fatores que influenciam se você pode trabalhar incluem:
- Quais os sintomas que você tem
- Quão severas elas são
- Como seu trabalho afeta seus sintomas
- E como seus sintomas afetam seu desempenho no trabalho
Quando desenvolvi a fibromialgia, por exemplo, estava trabalhando como produtor de notícias na TV. Foi um trabalho intensamente estressante em um ambiente ruidoso e caótico. Quanto mais estresse eu estava, mais dor eu estava.
Dor levou a fibro nevoeiro (perda de memória de curto prazo, perda de palavras, incapacidade de multitarefa, etc.) O barulho e o caos me deixaram ansioso e, combinado com o estresse, me empurrou para ataques de pânico . O trabalho que eu costumava amar tornou-se um cenário de pesadelo.
Por mais que tentei evitá-lo, meu desempenho no trabalho diminuiu gradualmente à medida que minha doença se tornava mais grave.
Eu percebi que tinha que sair. Se eu não tivesse, tenho certeza de que meu chefe teria encontrado algum motivo não relacionado à saúde para me demitir. Embora isso pareça uma coisa ruim para alguém, vejo que ele precisaria fazer isso em prol da empresa e dos meus colegas de trabalho: perdi muitos dias e não pude fazer bem o trabalho. suficiente quando eu estava lá.
Se eu ainda estivesse em um emprego anterior, pode ter sido uma história diferente. Quando eu era repórter de um pequeno jornal que só publicava duas vezes por mês, eu trabalhava em uma sala agradável e silenciosa. Eu raramente sentia qualquer pressão no prazo. Talvez se eu tivesse ficado lá em vez de voltar a um emprego na TV, meus sintomas não teriam se tornado tão graves. Enquanto o nevoeiro fibro não ficar muito ruim, eu posso ter continuado trabalhando.
Permanecendo no trabalho
A boa notícia é que muitas pessoas com fibromialgia e síndrome da fadiga crônica - milhões delas, de fato - continuam a ter um emprego. No entanto, às vezes, são necessárias algumas alterações.
A maioria dos empregadores é legalmente obrigada a fazer acomodações razoáveis para que você possa trabalhar apesar de seus problemas de saúde. Isso pode significar algo simples como um teclado ergonômico ou um banco para que você possa se sentar em vez de ficar de pé. Ele também pode fornecer instruções por escrito para compensar problemas de memória ou modificar suas horas.
Algumas pessoas com essas condições precisam mudar para um trabalho diferente. No meu caso, consegui encontrar trabalho como escritor freelancer, o que me permitiu trabalhar em casa, definir minhas próprias horas e determinar minha própria carga de trabalho. Outras pessoas mudaram de um trabalho físico para um trabalho de escritório ou para meio período, em vez de tempo integral.
Se você chegar à conclusão de que precisa parar de trabalhar por causa de sua condição, pode se qualificar para o seguro de invalidez por meio de seu trabalho. Certifique-se de perguntar ao seu supervisor ou departamento de recursos humanos sobre isso. Você também pode ser elegível para a Incapacidade da Seguridade Social através do governo.
Uma palavra de
Se continuar a trabalhar é uma grande decisão com muitas variáveis a serem consideradas, incluindo renda, seguro de saúde e muito mais. Enquanto você provavelmente vai querer conversar com sua família e seus médicos sobre isso, no final, você é o único que pode tomar essa decisão por você.