Tornando-se Diretor de Enfermagem no Cuidado de Longa Duração

A Associação Nacional de Diretores de Administração de Enfermagem em Cuidados de Longa Duração tem sido o principal defensor e organização educacional dos Diretores de Enfermagem no cuidado de longo prazo. Neste artigo, olhamos para o papel do diretor de enfermagem em toda a configuração de cuidados de longo prazo.

O Diretor de Serviços de Enfermagem (DON) trabalha em conjunto com o Administrador para manter os padrões de qualidade de tratamento de acordo com os padrões, diretrizes e normas federais, estaduais e de instalações.

Âmbito das Responsabilidades:

O escopo de responsabilidades para o DON é diverso:

Requisitos:

Guia salarial:

De acordo com Salary.com, "O salário anual mediano do Diretor de Enfermagem é $ 130.758 com um intervalo geralmente entre $ 115,341- $ 150,331. No entanto, o salário de alguém com o título Nursing Director pode variar dependendo de uma série de fatores, incluindo indústria, tamanho da empresa, localização , anos de experiência e nível de educação ".

Educação e treinamento:

Os diretores da Associação Nacional de Administração de Enfermagem em Long Term Care (certificou 1800 DON's).

Para se qualificar para a certificação, você deve possuir uma licença ativa como um RN e ter pelo menos dois anos de experiência em tempo integral. A re-certificação é necessária a cada 5 anos.

A certificação indica que o DON e o ADON no cuidado de longo prazo possuem um núcleo específico de conhecimento em sua profissão.

Além disso, a American Health Care Association está defendendo a Certificação de Enfermeiros Gerontológicos.

Gero Prep prepara RNs para passar no exame de Certificação Gerontológica nacional e foi criado expressamente para expandir os conhecimentos, habilidades, competências, crescimento pessoal e profissional de enfermeiros (RNs) em instalações de cuidados de longo prazo.

Avanço na carreira:

A posição DON não precisa significar o melhor desempenho em sua profissão. Com treinamento e certificação adicionais, os DONs podem se tornar administradores.

Ou podem passar da responsabilidade de uma única instalação para trabalhar por um sistema de saúde.

E carreiras fora do cuidado de longo prazo que ainda poderiam impactar o cuidado dos idosos são variadas e podem incluir: