Também conhecido como administradores de prática ou gerentes de prática
Um gerente do consultório médico é responsável pelas operações gerais de uma prática médica. Também conhecido como administrador de prática médica, ou gerente de prática médica, carreiras em gestão de consultório médico oferecem muitas opções para candidatos qualificados.
Gerenciar qualquer tipo de negócio é difícil e o gerenciamento não é para todos. Saúde é um campo extremamente acelerado, ocupado e estressante que pode ser ainda mais exigente do que a maioria.
É um setor que está constantemente mudando e evoluindo, pois é impactado pela regulamentação do governo, ramificações legais, desenvolvimentos clínicos e inovação farmacêutica, bem como novas tecnologias ou crescimento geral da carga de pacientes.
Além disso, o lado comercial da prática é muito complexo. Há muitos meandros que um gerente de consultório médico deve aprender, monitorar e controlar até certo ponto. Grande parte da complexidade e dificuldade em administrar uma prática médica deve-se à constante mudança em tudo, desde regras de seguro até leis de saúde. Também adicionar estresse é a importância do trabalho em si, na medida em que você está impactando a saúde e a vida dos outros, o que é uma grande responsabilidade para a pessoa que está administrando toda a prática médica.
Responsabilidades e Deveres do Trabalho
Os deveres e responsabilidades dos gerentes de consultórios médicos variam de acordo com o tamanho da prática médica, bem como com a estrutura de gerenciamento da organização.
Normalmente, os gerentes são responsáveis pela equipe da prática e pela supervisão de outros funcionários de consultórios não clínicos, incluindo recepcionistas médicas, faturadores e codificadores médicos e outros funcionários do escritório.
Além disso, os gerentes de consultórios médicos elaboram e implementam processos e procedimentos para as operações da prática.
O gerente do escritório supervisiona todas as áreas da prática para garantir que a prática seja executada de forma eficiente e eficaz.
Por exemplo, o gerente do escritório irá encomendar material de escritório, organizar a configuração do escritório, definir o horário do funcionário e, basicamente, ficar de olho em todos os aspectos da prática.
O gerente do consultório médico também pode procurar maneiras de economizar dinheiro diminuindo os custos gerais (pessoal, suprimentos, etc.) ou aumentando a eficiência.
Habilidades requeridas
Os gerentes de consultórios médicos devem ser extremamente organizados e detalhistas. Eles devem ser excelentes em comunicação e resolução de conflitos. Em geral, os gerentes de consultórios médicos devem trabalhar bem com as pessoas e ser capazes de gerenciar uma variedade de personalidades. Os gerentes de consultórios médicos estão lidando com uma ampla variedade de pessoal, de recepcionistas a médicos, além de também poderem interagir com os pacientes. Portanto, as habilidades interpessoais são extremamente importantes, especialmente a capacidade de motivar, treinar e gerenciar os outros.
Os gerentes de escritório médico também devem ser bons com matemática e números básicos, especialmente se estiverem supervisionando um departamento de faturamento. Os gerentes de prática devem ter um conhecimento básico de codificação, agendamento de consultas, recepção médica, para que ele ou ela possa preencher, se necessário, para cobrir um dos outros funcionários.
Requisitos Educacionais e Certificações
Os requisitos educacionais variam de acordo com o empregador. No entanto, a maioria das práticas prefere pelo menos um diploma de graduação. Grandes práticas com muitos médicos e vários locais podem desejar um mestrado, como um MBA ou mestrado em administração de saúde. Os gerentes de consultórios médicos não têm necessariamente um histórico clínico.
Exceções podem ser feitas para candidatos que tenham experiência comparável trabalhando em um consultório médico por muitos anos. Trabalhar seu caminho até o gerente de consultório médico pode levar vários anos, no entanto.
Muitos empregadores não exigem certificações, mas certamente não faz mal ter um.
Muitos gerentes de escritório podem ser certificados como CMOM (gerente certificado de escritório médico) ou alguma outra função de escritório, como um CPC (codificador profissional certificado. Para obter mais informações, visite o Medical Group Management Association.
O gerente do consultório médico geralmente se reporta aos donos da clínica, que normalmente são um grupo de médicos. Qualquer trabalho na gerência média apresenta seus desafios, mas particularmente em um ambiente de consultório médico. Os gerentes de consultórios médicos geralmente lidam com muita política interinstitucional, rotatividade de pessoal e resolvem problemas ou problemas com pacientes ou funcionários. As horas de trabalho serão geralmente mais de 40 horas por semana.
No entanto, se você se empenha em resolver problemas, supervisionando muitas pessoas diferentes e organizando e simplificando processos, uma carreira em gerenciamento de consultório médico pode ser para você .