Mercado de trabalho dos médicos: opções práticas, mudanças

Demanda por aumento de médicos, variedade de opções de prática declina

A maioria dos médicos de hoje está sendo recrutada como funcionária, em vez de ser colocada em prática nas configurações de propriedade ou parceria, de acordo com uma recente análise de atividade de colocação da The Medicus Firm, uma agência nacional de pesquisa de médicos.

Apenas 11,7 por cento dos médicos assinados pelos clientes da The Medicus Firm foram colocados em consultórios particulares (como proprietário / parceiro médico) no primeiro semestre de 2015.

A maioria dos médicos colocados pela empresa no primeiro semestre do ano, uma esmagadora porcentagem de 87%, foram contratados como funcionários de hospitais ou consultórios em grupo.

Além disso, independentemente da estrutura de emprego ou parceria, a maioria dos médicos foi colocada em ambientes hospitalares (66,1%), enquanto apenas 4,2% foram recrutados para um ambiente de prática individual. Um adicional de 24,6 por cento dos médicos foram colocados em ambientes de prática de grupo.

A empresa Medicus analisou todas as colocações de médicos feitas por meio de sua empresa no primeiro semestre de 2015, de 1º de janeiro a 30 de junho, para identificar tendências emergentes de recrutamento e contratação para o ano. Além da taxa extremamente alta de emprego, a revisão da atividade de colocação no meio do ano revelou algumas outras tendências interessantes.

Especialidades Mais Colocadas Frequentemente

O volume de pesquisas e colocações de psiquiatras aumentou significativamente em 2015.

Outras especialidades mais frequentes para o primeiro semestre de 2015 incluem:

  1. Medicina de Família - 18,6% do total de colocações
  2. Medicina Interna - 11%
  3. Ob / Ginecologia - 5,9%
  4. Psiquiatras e Hospitalistas - (empate) a 5% cada

As colocações da empresa em 2015 até agora incluíram uma ampla variedade de mais de 40 tipos diferentes de especialistas e provedores de sub-especialistas.

Mais de um terço de todas as colocações foram na atenção primária - medicina interna, medicina familiar ou pediatria.

Rural vs. Urbano

Outra tendência interessante que continua a se desenvolver é o crescimento adicional da colocação de médicos, especialmente por uma empresa especializada e retida, em comunidades urbanas e de médio porte. Esta é outra mudança dramática nos últimos 10 a 15 anos. Naquela época, a grande maioria dos clientes que buscavam assistência de uma empresa altamente especializada e retida teria sido hospitais rurais. No entanto, mais colocações aconteceram em comunidades urbanas, suburbanas e médias, do que em ambientes rurais. O mix de veiculações para o primeiro semestre do ano não é significativamente variante do mix de pesquisas ativas (que inclui pesquisas abertas e não preenchidas).

Aqui estão as veiculações do provedor por tamanho de comunidade:

Demanda versus opções

Embora a demanda por médicos e prestadores de serviços avançados seja tão forte quanto nunca, os médicos podem ver a variedade de opções diminuir, enquanto o volume de vagas aumenta ou permanece alto.

Segundo a The Medicus Firm, devido à maior consolidação na forma de fusões e aquisições em todo o setor de saúde, a variedade de opções para os médicos pode realmente começar a declinar. Os médicos de hoje podem ter muitas regiões e locais diferentes para escolher, mas dentro de uma determinada área, as únicas opções podem ser o emprego hospitalar em um dos dois grandes hospitais em uma área, enquanto os médicos do passado poderiam escolher entre uma ampla variedade de múltiplos grupos. , estruturas práticas, diferentes instalações e opções de parceria.

Divulgação: Andrea Clement Santiago, autor deste artigo, também é empregado pela The Medicus Firm.