Aumento da demanda se traduz em mais dinheiro para muitos médicos
Como se os profissionais de saúde já não estivessem em alta demanda, muitas fontes estão apontando para tendências que indicam que o Affordable Care Act (ACA) está aumentando ainda mais a necessidade de mais profissionais de saúde. A ACA, também conhecida como Obamacare ou reforma da saúde, é, por muitos relatos, uma demanda crescente, especialmente para médicos e enfermeiros, e possivelmente causando a escassez de piora em algumas áreas do país, particularmente para os serviços de atenção primária.
Razões pelas quais a ACA está aumentando a demanda por trabalhadores de saúde
Uma maneira pela qual a ACA está aumentando a demanda é diminuindo o número de pessoas no país que não têm seguro por uma política de cobertura de saúde. Ao aumentar a taxa de seguro, isso, por sua vez, cria demanda adicional por serviços de saúde. Algumas fontes, incluindo a Bradley University, relatam que a taxa não segurada é tão baixa quanto 9,2%, que é a menor taxa em 50 anos. Seu relatório sobre o impacto da ACA na força de trabalho de enfermagem e na matrícula de alunos da escola de enfermagem afirma que a "implementação da ACA apresenta uma oportunidade sem precedentes para APRNs (Advanced Practice Registered Nurses) assumirem papéis de liderança na oferta de cuidados primários e fortalecimento de serviços preventivos "
Também crescente em popularidade e demanda são médicos de programas de prática de enfermagem (DNP), de acordo com o infográfico da Universidade de Bradley. "Os enfermeiros doutores em Prática de Enfermagem (DNP) têm conhecimentos avançados em políticas e habilidades de defesa de direitos", afirma o relatório, observando que 18.352 alunos se inscreveram em programas DNP em 2013-2014.
Crescimento no Cuidado da Saúde Mental
Além da escassez no campo da atenção primária, os cuidados de saúde mental também estão sentindo o aperto na força de trabalho, na esteira da ACA. Para ajudar a atender a crescente demanda, muitas escolas estão expandindo seus programas de graduação em aconselhamento e saúde comportamental. De acordo com a Universidade de Bradley, quase metade (47,4%) dos americanos experimentará algum tipo de problema de saúde mental durante sua vida.
A taxa de doença mental nos Estados Unidos é a mais alta do mundo, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS).
Clínicos de Prática Avançada
Muitos empregadores e instituições de saúde estão recorrendo a provedores de prática avançada, como NPs (enfermeiros) e PAs (assistentes de médicos) para ajudar a atender a demanda de cuidados primários e saúde comportamental. Clínicos de práticas avançadas já estão experimentando um aumento na demanda e contratação de atividade, relatam várias empresas de recrutamento. Por exemplo, a The Medicus Firm, um médico nacional e uma empresa de pesquisa clínica avançada, demonstrou um aumento acentuado na atividade de colocação de prestadores não-médicos em 2014 e 2015, de acordo com seu relatório anual de colocação anual da atividade de recrutamento nacional. Em 2015, as colocações de provedores de prática avançada aumentaram para 8,3% do total de clientes em todo o país, de 6,34% no ano anterior e de 1,32% em 2012. Em 2015, os assistentes médicos foram o quarto fornecedor mais frequentemente colocado pelos clientes da The Medicus Firm. .
Como o aumento da demanda afeta a remuneração dos serviços de saúde para os médicos
Com o aumento da demanda e escassez potencial vem uma tendência de aumento de salários também.
Demanda e salários para médicos e médicos de prática avançada têm tendência de alta há vários anos. Além disso, a prevalência de bônus de assinatura fez com que o benefício se tornasse quase esperado pelos médicos ao serem recrutados, com pelo menos 70% das colocações envolvendo um bônus de assinatura. De acordo com o relatório de colocação da The Medicus Firm, o bônus médio de assinatura de um médico cresceu para cerca de US $ 23.663, e alguns especialistas estão recebendo bônus de assinatura de seis dígitos de US $ 100.000 a US $ 250.000.
Recentemente, assinar bônus por NPs e PAs era praticamente inédito, mas mais recentemente o uso de bônus de assinatura para atrair médicos de prática avançada para aceitar um emprego está se tornando comum.
O bônus médio de assinatura para PAs foi de US $ 6.250 em 2015, mais que o dobro da média de US $ 3.000 de dois anos anteriores.
Além de assinar bônus, os pacotes de realocação também são oferecidos para ajudar no custo de se mudar para uma nova comunidade, e o reembolso de empréstimos estudantis também é um privilégio popular para os médicos, que geralmente iniciam suas carreiras com US $ 150.000 - US $ 250.000 em dívidas de empréstimos estudantis.
Nem todas essas tendências são causadas apenas pela reforma da saúde. Devido ao envelhecimento da população e aos avanços na medicina, a demanda por assistência médica já estava em uma tendência ascendente, e a implementação do Affordable Care Act provavelmente exacerbou a demanda, permitindo que mais americanos obtivessem cobertura de seguro de saúde. No entanto, para algumas áreas rurais, especialmente nos campos de alta demanda mencionados acima, como atenção primária e saúde comportamental, a cobertura nem sempre garante acesso a um médico , devido à escassez em muitas áreas e algumas especialidades. Portanto, ampliar o escopo dos médicos de prática avançada, bem como encontrar outras maneiras de ampliar o alcance dos provedores (telemedicina, etc.) é fundamental para atender à demanda por serviços de saúde.
Tendência de salários de médico para cima
Os salários dos médicos mostraram um aumento na maioria das especialidades para 2015, de acordo com os relatórios de 2016. O Medical Group Management Association (MGMA), bem como várias empresas de recrutamento, relataram uma tendência de aumento dos salários dos médicos na maioria das especialidades de 2014 a 2015.
Os resultados salariais da empresa Medicus mostraram um aumento em toda a linha pela primeira vez, de acordo com Jim Stone, presidente. "Todas as especialidades relataram um aumento de 2014 a 2015, o que é o primeiro de nossa pesquisa anual", afirmou. "Enquanto os salários, em sua maior parte, tenderam a subir nos últimos anos de nossa pesquisa salarial anual, houve alguns anos que mostraram uma taxa de crescimento mais lenta, e até declínios relatados em algumas especialidades esporadicamente. Este é o primeiro ano que me lembro todas as especialidades relatam aumentos sólidos na remuneração ", concluiu Stone.