Crianças com necessidades especiais, como síndrome de Down, precisam dos pais para lutar por elas
Para os pais de crianças com necessidades especiais, como síndrome de Down , tornar-se um forte defensor delas pode ser mais uma necessidade do que uma escolha. Ao se tornarem ativistas ou líderes comunitários, esses pais causam um impacto positivo na vida de seus filhos e de outras pessoas com necessidades especiais. Aprenda como se tornar um defensor de crianças com necessidades especiais com essas dicas.
Como os pais podem se tornar líderes comunitários
Crie um grupo local em sua área para unir pais de crianças com necessidades especiais, mas entenda que grupos de apoio podem ser um verdadeiro desafio. Muitas vezes, os membros são desencorajados se os grupos de suporte não oferecerem algo diferente da interação pai-para-pai. Os líderes de grupos de apoio podem garantir que o grupo seja relevante para os membros entrando em contato com organizações locais sobre convidar profissionais para fazer apresentações durante as reuniões, responder perguntas dos pais ou serviços às famílias. Os líderes de grupos de apoio também devem convidar pais de crianças com necessidades especiais mais velhas, pois podem compartilhar suas percepções e experiências com pais de crianças com necessidades especiais.
Os líderes do grupo de apoio também podem compartilhar materiais de leitura interessantes durante as reuniões, organizar discussões sobre tópicos importantes e elaborar estratégias para lidar com preocupações comuns que os pais de necessidades especiais têm.
Eles podem promover seu grupo através das mídias sociais ou criar um grupo online. Os pais podem criar um grupo privado no Facebook ou iniciar um blog sobre como criar filhos com necessidades especiais.
Muitos pais se tornam especialistas com o passar dos anos e encontram oportunidades pagas para se tornarem defensores profissionais ou líderes em suas comunidades.
As organizações estão sempre em busca de novas gerações de líderes e pais. Aqueles que trabalham duro e acreditam em sua própria voz podem eventualmente construir uma carreira que lhes permita ganhar a vida fazendo o que eles amam - defesa e liderança. Oportunidades pagas para os líderes dos pais estão disponíveis através de distritos escolares, programas de intervenção precoce e organizações sem fins lucrativos.
Características dos Líderes
Os líderes conhecem bem suas comunidades e podem expressar suas necessidades de maneira objetiva, identificando oportunidades para serem ouvidas e compreendidas. Os líderes entendem que nem todos os que vivem nas mesmas circunstâncias sentem o mesmo ou têm os mesmos pensamentos ou necessidades. Os líderes não tentam transformar as crenças pessoais das pessoas. Eles respeitam diferentes maneiras de pensar e trabalhar com os outros em direção ao objetivo principal, em vez de tentar impor suas crenças à equipe. Os líderes pensam em si mesmos como apenas mais um membro da equipe, e não como o chefe ou a pessoa que dita o que os outros dizem ou pensam.
Líderes entendem que a liderança não é exercer o controle. Em vez disso, trata-se de identificar os pontos fortes de todos para vencer a batalha. Líderes capacitar seus pares, apontando seus pontos fortes e sugerindo maneiras criativas usá-los para atingir o objetivo comum.
Líderes encontram alegria em motivar os outros a acreditar em si mesmos. Um líder está sempre procurando compartilhar responsabilidades e crescer como parte de uma equipe, onde o sucesso é um objetivo comum que traz orgulho para todos.