Talvez não surpreendentemente, muitos traços autistas que são percebidos como desafios - falta de interesse em conversas informais e foco extremo em detalhes, por exemplo - acabam sendo vantagens reais no local de trabalho. Nem todos podem ver como os desafios podem se tornar pontos fortes, mas, na verdade, muitos traços autistas podem ser ativos no local de trabalho. Nos últimos anos, mais e mais empregadores começaram a contratar pessoas autistas por causa dessas características.
Aqui está o porquê.
1. Ele simplesmente não consegue ver a floresta para as árvores
É um traço comum entre as pessoas autistas: elas veem as partes em vez do todo . É um problema em algumas situações, mas um ótimo atributo se você está procurando por ... anomalias do espaço profundo (como um astrônomo), células únicas (como um técnico de laboratório), diferenças entre espécies (como um pesquisador biológico), qualidades particulares de objetos (como gemologista, avaliador de antiguidades ou historiador de arte).
2. Seus únicos amigos são sua família
Esse traço pode não te convidar para o baile. Mas é um atributo maravilhoso se você é ... um guarda florestal; um escritor ou artista autônomo; um zelador em uma propriedade; um jardineiro ou horticultor; ou até mesmo um paleontólogo (cientista de dinossauro). Afinal, a falta de interesse em outras pessoas não é indicativa de falta de interesse ou capacidade de gerenciar coisas, animais ou sistemas. E não é fácil encontrar uma pessoa qualificada que esteja disposta a passar longos períodos por conta própria.
3. Tudo o que ele se preocupa no mundo é ... [Preencha o espaço]
Se você já trabalhou no museu, no laboratório ou na universidade, encontrará mundos cheios de gente sincera e apaixonada. Para um acadêmico, sua área de interesse, por menor que seja, é desesperadamente interessante. O mesmo acontece com os profissionais de museus e arqueólogos, que passam a vida estudando artefatos, ossos ou tecidos individuais.
4. Ela pensa em fotos, mas é difícil para ela entender as conversas
Algumas pessoas autistas podem, virtualmente sem esforço, visualizar uma fotografia bidimensional como um objeto tridimensional. Com treinamento adequado, essas pessoas são candidatas ideais para trabalhos em áreas como CAD (computer-aided design), construção de modelos arquitetônicos, design industrial, protótipos de exposições e muito mais. A chave é encontrar e apoiar o treinamento que pode levar a tais carreiras.
5. Ele é tão orientado por regras que faz com que as pessoas fiquem loucas!
Em um local de trabalho típico, a maioria das pessoas se desvia e quebra as regras. Isso é muito difícil para muitas pessoas autistas, que precisam e respondem à estrutura . Mas há muitos locais de trabalho nos quais as regras são absolutas - para todos. É claro que a escolha mais óbvia para as pessoas orientadas por regras são as forças armadas, embora isso possa não ser uma opção para pessoas diagnosticadas com autismo. Mas mesmo em hospitais e laboratórios, o acompanhamento de regras não é importante apenas - é essencial.
6. Ela gosta de animais, não de pessoas!
Não é fácil se tornar um veterinário. Mas considere algumas das muitas carreiras orientadas para os animais disponíveis. Cuidar de cavalos em um estábulo, fazenda de cavalos ou pista. Trabalhando em uma fazenda. Zookeeper ou curador de animais em um zoológico ou fazenda de carícias.
Wrangler de animais para a indústria do entretenimento. Naturalista ou especialista em pecuária em um museu ou aquário. Empregado de loja de animais. Tecnologia animal em uma prática veterinária ou canil. A lista continua e continua!
Mantendo uma mente aberta
O que há lá fora? Quem está fazendo isso? Para as pessoas no espectro do autismo, as respostas precisam ser tão amplas quanto possível. Se seu ente querido autista é um devoto de dinossauro ou louco por computadores, com um diploma universitário ou GED, existem opções de carreira disponíveis. Observe de perto as paixões, habilidades e necessidades do seu filho e o vasto mundo de possíveis carreiras. Ele ou ela já pode estar no meio do caminho.