Se você espera um bônus de assinatura com sua oferta de emprego?
Um bônus de assinatura é uma quantia de dinheiro paga ao aceitar uma oferta de emprego. Bônus de assinatura são usados como um incentivo adicional, especialmente quando a competição por talentos é muito alta, como é para médicos e outros provedores não médicos avançados.
"No mercado de recrutamento de médicos de hoje, a maioria dos médicos espera e recebe um bônus de assinatura de algum tipo", afirma Jim Stone, presidente da The Medicus Firm, uma agência nacional de busca de médicos.
Na verdade, o volume desses bônus de assinatura aumentou com o passar dos anos e agora são combinados com "bônus de realocação" para um incentivo ainda maior para atrair os melhores médicos para um determinado hospital ou grupo médico.
Nos últimos anos, os bônus de assinatura médica cresceram e estão pairando acima de US $ 20 mil, segundo Stone. Para o primeiro semestre de 2015, o bônus médio de assinatura foi de US $ 21.595.
Além disso, provedores não-médicos (como assistentes de médicos, enfermeiros e CRNAs) agora estão comandando bônus de assinatura também. Em 2014, metade de todos os provedores não médicos colocados através da empresa recebeu um bônus de assinatura, em comparação com apenas 11% em 2013. O bônus médio de assinatura para provedores não médicos mais que dobrou, de US $ 3.000 em 2013 para US $ 7.500 em 2014.
Bônus de Assinatura Probabilidade
"Mais de 70% dos fornecedores que recebemos receberam um bônus de assinatura até agora em 2015", afirma Stone, "portanto, é mais provável que você receba um, não, como médico ou provedor avançado".
No entanto, ainda não é um bom plano assumir que você definitivamente receberá um bônus de assinatura. Quanto mais competitiva for a especialidade, maior a probabilidade de receber um bônus e maior será. A atenção primária e a psiquiatria são pesquisas médicas "quentes" no momento (a partir de meados de 2015), de acordo com Stone.
Além disso, as comunidades menores podem ter maior probabilidade de oferecer um bônus maior porque estão competindo com as principais áreas metropolitanas.
Certifique-se de perguntar ao médico recrutador se você está interessado em um bônus de assinatura. Deixe-o saber que você tem dívidas estudantis para pagar ou qualquer que seja sua necessidade, se possível.
Além disso, as áreas que são menores ou mais rurais, ou áreas de escassez designadas, terão maior probabilidade de oferecer um bônus de assinatura também.
Não leve para o lado pessoal se você não receber um bônus de assinatura. Muitas vezes, esses tipos de bônus são orçados antecipadamente. Às vezes eles não são oferecidos até ou a menos que você peça um. Se você pedir, certifique-se de fazê-lo de uma maneira respeitosa que não pareça soar gananciosa ou autorizada. Se possível, explique por que você acha que precisa do dinheiro inicial, se você acha que é um motivo válido que ajudaria a declarar seu caso ao seu empregador.