O administrador do hospital foi nomeado um dos 100 melhores "Melhores Empregos na América" da CNN em 2015. Na verdade, no quinto lugar da lista, um administrador de hospital era uma das carreiras de saúde mais bem classificadas de toda a lista.
De acordo com a CNN, o papel do administrador do hospital ficou em primeiro lugar devido à satisfação na carreira que vem com o trabalho que tem um impacto positivo na sociedade.
Responsabilidades do trabalho
Os administradores hospitalares são responsáveis por todo o gerenciamento das operações de um hospital ou estabelecimento de saúde, incluindo financeiro, clínico, gerencial e outros. Administradores hospitalares incluem CEOs (diretores executivos), diretores médicos, COOs (chief operations officers), CFO (chief financial officers) e outros títulos relacionados. Em grandes hospitais, pode haver vários administradores conhecidos como especialistas, um para cada departamento, enquanto em instalações menores, eles podem atuar como generalistas e supervisionar as operações diárias de todos os departamentos.
Salário
A renda dos administradores hospitalares depende da posição que você ocupa e do tamanho e lucratividade do hospital. Muitos hospitais pagam um salário de seis dígitos mais um bônus se as metas de lucro forem atingidas. A renda anual varia de seis dígitos (pouco mais de US $ 100 mil) a quase um milhão de dólares ou mais, com uma renda média de US $ 584 mil, segundo o New York Times de 2014.
Job Outlook
Como a maioria das profissões de saúde, administradores hospitalares eficazes e de alto desempenho estão em alta demanda. A assistência médica está crescendo, os hospitais estão ocupados e isso se traduz em muitas oportunidades de trabalho para administradores de hospitais.
No entanto, o mercado de trabalho para administradores de hospitais provavelmente não é tão quente quanto o mercado de trabalho para clínicos avançados, como médicos, assistentes de médicos e enfermeiros.
Educação
A maioria dos cargos de administração de hospitais exige um mestrado, provavelmente um MBA ou MHA (mestrado em administração de saúde). Portanto, esses trabalhos de seis dígitos não são os mais fáceis de serem alcançados. Apesar de um diploma de bacharel é adequado para algumas posições de nível de entrada em instalações menores e no gerenciamento de informações de saúde.
Se você gostaria de se tornar um administrador hospitalar, é melhor obter um diploma em administração de serviços de saúde, gerenciamento de saúde, serviços de saúde, saúde pública ou até mesmo administração de empresas. Muitos hospitais também oferecem residências e bolsas de pós-graduação, que geralmente são cargos de chefia. Graduados com diploma de bacharel em administração de saúde geralmente começam suas carreiras de administração do hospital como assistentes administrativos ou chefes de departamento assistente em hospitais maiores. Eles também podem começar como chefes de departamento ou administradores adjuntos em pequenos hospitais ou instalações de cuidados de enfermagem. Os gerentes de serviços médicos e de saúde avançam transferindo-se para cargos mais responsáveis e mais bem remunerados, como assistente ou administrador associado, chefe de departamento ou CEO, ou mudando-se para instalações maiores.
Desvantagens
Uma das desvantagens de trabalhar como administrador de saúde é o alto nível de estresse devido à natureza intensa do trabalho e ao alto nível de responsabilidade.
Ter a vida de centenas de pessoas doentes e idosas em suas mãos definitivamente pesa muito sobre uma pessoa, então trabalhar na administração da saúde definitivamente não é para os fracos de coração.Além disso, os orçamentos hospitalares são extremamente grandes, portanto, além da responsabilidade pela saúde humana. vidas, os administradores do hospital também têm obrigações financeiras significativas.