Emprego Integrado Competitivo (CIE) - Definição
Emprego competitivo e integrado (CIE) é o trabalho realizado por uma pessoa com deficiência ou incapacidade relacionada à saúde ("saúde prejudicada") dentro de um ambiente integrado. Os salários são pelo menos um salário mínimo ou mais alto e a uma taxa comparável a trabalhadores não-deficientes que executam as mesmas tarefas.
Benefícios do Emprego Integrativo Competitivo
Emprego competitivo e integrado ajuda o beneficiário a garantir a dignidade da auto-suficiência econômica dentro de sua comunidade.
Emprego competitivo e integrado está relacionado à reabilitação profissional, que é um processo que ajuda pessoas com deficiências de desenvolvimento, psicológicas, físicas e outras deficiências ou relacionadas à saúde a obter, manter ou retornar ao emprego.
A Lei de Inovação e Oportunidade da Força de Trabalho (WIOA), sancionada em 2014, melhorou os serviços para pessoas com deficiência para ajudá-los a encontrar e obter um emprego competitivo e integrado. Posições de emprego competitivas integradas fornecem emprego personalizado e apoio no local de trabalho para atender às habilidades específicas do indivíduo com deficiência, bem como as necessidades de negócios do empregador.
O emprego integrador competitivo contrasta com o emprego nas instalações, em que a maioria das pessoas tem uma deficiência. Emprego da instalação é referido como emprego protegido.
O que significa "Emprego Integrado"?
Emprego integrado refere-se a empregos mantidos por pessoas com deficiência que realizam trabalho em ambientes típicos de trabalho com colegas de trabalho que não têm deficiências.
Os salários auferidos pela pessoa com deficiência em um ambiente de trabalho integrado são consistentes com os ganhos de outros trabalhadores da comunidade que não têm deficiências e desempenham um trabalho igual ou semelhante.
Os funcionários com deficiências devem ter as mesmas oportunidades que aqueles sem deficiência na mesma posição para interagir com outros funcionários, clientes e fornecedores.
Esta deve ser uma parte normal dos deveres do trabalho e ocorrer em todo o local de trabalho.
O que é suporte no local de trabalho e emprego personalizado?
Os suportes de local de trabalho são comuns em muitos negócios e incluem coisas como mentores que podem ajudar um funcionário a aprender um novo emprego, desenvolver redes sociais no trabalho, aproveitar os treinamentos oferecidos e muito mais.
O suporte no local de trabalho e o emprego personalizado também podem incluir modificações no ambiente de trabalho de um funcionário, alterações em determinadas funções que ajudam um funcionário a executá-lo com êxito e ajustes nas políticas ou práticas de contratação que dão suporte ao funcionário.
Esses suportes geralmente se enquadram em três categorias principais:
- Os suportes ambientais podem ser estruturas físicas, ambientes ou objetos presentes nos negócios que tornam o local de trabalho mais acessível para funcionários atuais ou futuros.
- Apoios processuais são ações ou atividades que os empregadores fornecem para ajudar funcionários em potencial ou atuais a desempenhar suas funções e funções relacionadas ao trabalho.
- Natural são suportes informais que normalmente estão disponíveis para qualquer funcionário. Estes podem incluir o compartilhamento de caronas para e do trabalho com outros funcionários, ou um membro da equipe sênior ajudando um novo colega a realizar o trabalho quando ele / ela precisar de assistência extra.
O direito ao emprego integrado competitivo
As pessoas com deficiência têm direito ao emprego em lugares onde trabalham ao lado de pessoas com deficiência ou sem e por salários que são pelo menos o salário mínimo e que são competitivos com outros em posições semelhantes. A CIE é projetada para ajudar aqueles que recebem empregos que recebem menos que o salário mínimo, especialmente aqueles com deficiências de desenvolvimento e intelectual.
Localizando Suporte de Emprego
Aqueles com deficiências que procuram emprego e a oportunidade de se tornarem independentes podem obter um emprego integrado e competitivo com a ajuda de seu Departamento de Reabilitação estadual (DOR) ou agências de emprego regionais similares.
Você pode encontrar Centros de Carreira Única e serviços locais da força de trabalho através do site careeronestop.org, patrocinado pelo Departamento do Trabalho dos EUA.
Fontes:
Comitê consultivo sobre o aumento do emprego competitivo e integrado para pessoas com deficiência. Departamento de Trabalho. 2016. https://www.dol.gov/odep/topics/wioa.htm