Carreiras Hospitalares

Hospitais oferecem uma variedade de carreiras para todos os níveis de educação e experiência

Você deveria trabalhar em um hospital? O emprego nos hospitais continua a crescer, à medida que crescem as demandas por serviços de saúde. Quando você pensa em carreiras hospitalares, provavelmente pensa em enfermeiros e médicos, que são dois exemplos de grandes carreiras hospitalares. No entanto, existem muitos mais tipos de funcionários do hospital. Se você não deseja ser médico ou enfermeiro, existem muitas opções de carreira hospitalar para você, para qualquer nível educacional ou área de interesse.

Alguns hospitais são grandes, outros pequenos e, como qualquer outro empregador, cada hospital tem sua própria cultura e ambiente de trabalho, alguns melhores que outros. Ao escolher um empregador, você vai querer encontrar um hospital que melhor se adapte à sua personalidade e ética de trabalho.

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Médico

Um hospital sem médicos é um hotel muito estéril. Os médicos são fundamentais para a prestação de cuidados de saúde e tratamento médico em um hospital. Os médicos são aqueles que diagnosticam o paciente e realizam os procedimentos ou cirurgias necessárias para curar o paciente. Os médicos não podem efetivamente fazer o seu trabalho sem todos os outros profissionais do hospital listados abaixo. Nem todos os médicos trabalham em hospitais, mas muitos o fazem, e alguns médicos só trabalham em hospitais, como os hospitalistas.

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Enfermeira

Hospitais empregam muitos tipos diferentes de enfermeiros, de LVN / LPNs para enfermeiros de prática avançada. Além disso, existem muitas especialidades diferentes de enfermeiros empregados em um hospital.

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TI de assistência médica (tecnologia da informação)

Devido aos recentes avanços na tecnologia e à legislação do governo que exige uso significativo do EMR, muitos hospitais estão expandindo significativamente sua equipe de TI. Os hospitais contratam uma variedade de profissionais de TI da área da saúde, alguns dos quais têm experiência clínica e alguns têm experiência em TI em geral. Há uma variedade de habilidades e certificações que os hospitais precisam em sua equipe de TI. Eles precisam de administradores de rede, instrutores, especialistas em implementação e muito mais.

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Recepcionista Médica

Recepcionista médica é uma das muitas carreiras administrativas e de apoio em um ambiente hospitalar. Embora muitos hospitais possuam sistemas de voz automatizados, há vários departamentos que precisam de uma pessoa ativa para atender o telefone e fornecer informações ou fazer chamadas diretas para o local adequado.

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Carreiras de saúde aliadas

Vários técnicos de saúde e tecnólogos de todos os tipos são necessários em hospitais também. Esses papéis são freqüentemente chamados de cuidados de saúde aliados. Profissionais de saúde aliados interagem diretamente com pacientes, mas eles não são médicos ou enfermeiros.

Alguns exemplos de profissionais de saúde aliados são tecnólogos cardiovasculares (CVT), técnicos de ultra-som e tecnologia cirúrgica.

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Executivo ou Administrador do Hospital

Executivos e administradores de hospitais são responsáveis ​​por gerenciar todas as operações do hospital. O diretor executivo é o chefe do hospital e os demais executivos respondem ao cargo de CEO. Outras funções executivas incluem o CFO (diretor financeiro) que gerencia todos os aspectos contábeis e financeiros do hospital, COO (diretor de operações), CMO (diretor médico chefe, que gerencia a equipe clínica), CNO (diretor chefe de enfermagem), CIO (diretor de informação). Nem todos os hospitais têm exatamente os mesmos papéis em sua equipe executiva, mas esses são alguns dos papéis executivos mais comuns do hospital.

Algumas funções, como CNO ou CMO, podem requerer um histórico clínico, enquanto outras requerem formação em saúde, negócios ou administração com um mestrado como MBA ou MHA.

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Recrutador Hospitalar

Os hospitais também precisam de recrutadores. Os recrutadores ajudam a divulgar vagas de emprego, qualificam candidatos qualificados e gerenciam o processo de entrevista. Alguns hospitais empregam recrutadores múltiplos, como um recrutador para médicos, um para não-clínicos e um para pessoal clínico não médico.

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Outros trabalhos no hospital

Além das carreiras hospitalares listadas acima, existem muitos tipos de trabalhos auxiliares em hospitais, como serviços de limpeza / zeladoria, loja de presentes, serviços de alimentação, atendimento de estacionamento e muito mais. Uma ótima maneira de aprender sobre carreiras hospitalares e testar o ambiente de trabalho de um hospital é ser voluntário em um hospital.