De Chief Financial Officer para Hospital CEO
Se você está procurando um papel altamente compensado em cuidados de saúde que não requer um grau clínico ou médico, trabalhar até um executivo da área de saúde ou um papel executivo do hospital pode ser uma ótima opção para você. Executivos de hospitais e executivos de saúde vêm de uma variedade de origens, muitas das quais não são clínicas. Abaixo estão alguns exemplos de funções executivas de saúde.
Executivos do Hospital
Cada hospital tem uma equipe de executivos responsável pela operação eficiente e otimizada da instalação.
- Diretor Financeiro: Experiência em contabilidade ou finanças. O CFO gerencia, acompanha e supervisiona todas as operações financeiras do hospital.
- Vice-presidente de recursos humanos: o vice-presidente de RH supervisiona todo o pessoal e a contratação.
- Chief Information Officer ou Chief Technical Officer - Esses executivos do hospital têm experiência em TI (tecnologia da informação)
- Diretor executivo: os CEOs dos hospitais podem vir de várias origens, incluindo negócios, consultoria, operações, medicina ou mais.
Prós e contras
As funções executivas do hospital são ótimas porque são à prova de recessão, mas podem ser posições extremamente estressantes e de alta pressão. Os executivos devem lidar com uma grande quantidade de questões políticas entre os médicos, o público, os legisladores, a propriedade corporativa, se aplicável, e as companhias de seguro.
Está se tornando cada vez mais difícil para os hospitais serem rentáveis à medida que os reembolsos de seguro diminuem em muitas áreas, e o custo dos cuidados de saúde continua a aumentar.
Caminhos da carreira
Existem muitos caminhos para carreiras como executivos de hospitais. Não há uma maneira garantida de conseguir um emprego como executivo do hospital.
No entanto, aqui estão algumas dicas:
- Obtenha experiência em assistência médica: alguns executivos do hospital têm experiência como consultores de saúde, alguns gerenciam consultórios médicos e outros trabalham em empregos de nível inferior dentro do hospital. As chances são de que você não será escolhido para ser um executivo do hospital logo após a graduação - você precisará trabalhar para se tornar executivo.
- Eduque-se: a maioria dos executivos do hospital tem pelo menos um diploma de bacharel na faculdade. Realmente não importa o que está dentro - o grau poderia estar em qualquer coisa de administração de empresas, biologia, tecnologia, recursos humanos e trabalho social. Além disso, muitos executivos têm diplomas avançados, como um MBA, ou um mestrado em administração de saúde, ou algum outro campo relacionado.
- Rede com executivos de hospitais: muitos executivos de hospitais que eu conheci ao longo dos anos estavam de alguma forma conectados a seus pares de um cargo anterior, muitas vezes em um antigo empregador. Junte-se a associações profissionais para executivos de saúde e torne seus objetivos e aspirações claros para se tornar um executivo. A rede profissional é sempre uma ótima maneira de impulsionar sua pesquisa médica e, para funções executivas, a rede é particularmente eficaz.
- Seja flexível geograficamente: existem milhares de hospitais em comunidades menores. Particularmente quando entrar na indústria, você realmente aumentará suas chances de ser contratado para um cargo executivo em um hospital comunitário menor. Se a vida na cidade pequena não é para você, é apenas temporário, para ganhar experiência executiva, então você pode se vender para instalações maiores e mais urbanas, se desejar.
- Desenvolver habilidades executivas: os executivos do hospital precisam de proficiência em habilidades de comunicação (oral e escrita), habilidades de gerenciamento (gerenciamento de pessoas e projetos), diplomacia, tomada de decisão e habilidades analíticas.
Executivos de saúde em outros tipos de instalações e organizações de saúde:
Além de cargos executivos em hospitais, você pode encontrar outros cargos executivos de saúde nas seguintes organizações e instalações:
- Empresas de Cuidados Gerenciados, Seguradoras Médicas
- Hospício
- Instalações de cuidados a longo prazo
- Empresas farmacêuticas ou de dispositivos médicos
- Universidades médicas ou faculdades
- Órgãos Governamentais de Saúde ou Saúde Pública