PRN é uma abreviação para o termo em latim, "pro re nata", que se traduz livremente como "conforme necessário". PRN é um termo comumente usado por empregadores e profissionais de saúde para descrever o trabalho de curto prazo, contrato, meio expediente ou preenchimento por um enfermeiro ou profissional de saúde aliado.
No hospital, trabalhar "pool" ou per diem é muitas vezes o mesmo que o trabalho PRN. Como os hospitais não podem fechar suas portas quando as pessoas ficam doentes, a maioria tem um grupo auxiliar de enfermeiras, técnicos ou outros funcionários auxiliares que podem ser solicitados a comparecer quando os funcionários regulares tiram férias, adoecem ou não aparecem para trabalho.
Empregos PRN geralmente exigem um compromisso de um certo número de horas por mês - geralmente, você não terá problemas para conseguir as horas que você precisa, mas você terá que ser flexível - bem como um certo número de fim de semana ou feriado horas.
Você pode ser um funcionário da PRN em qualquer área relacionada à medicina. Muitos PRNs são terapeutas, enfermeiros ou auxiliares de enfermagem. Mas muitas outras áreas médicas também usam funcionários da PRN para preencher quando necessário, como trabalhadores de laboratório, terapeutas, técnicos do sono ou outros especialistas médicos.
Vantagens
No que diz respeito a benefícios literais, como folgas pagas ou tempo de doença, você provavelmente não pode esperar quando trabalha no PRN. Existem exceções; algumas agências lhe darão tempo de férias depois de trabalhar um certo número de horas por ano para elas. No entanto, um benefício do trabalho PRN é que você também não tem que implorar e implorar por dias de folga; você simplesmente não atende o telefone quando reconhece o número de telefone do hospital no seu identificador de chamadas.
Outro benefício da PRN é que você geralmente ganha mais por hora do que se estivesse trabalhando em uma posição de equipe, e se o hospital está desesperado para preencher uma vaga, você pode ganhar tempo e meio ou até mesmo tempo duplo para entrar.
Desvantagens
Algumas desvantagens do trabalho PRN são: a falta de um salário consistente, a possibilidade de ter que trabalhar em turnos que ninguém quer, como o turno da noite e a falta de benefícios.
Se você é demitido de um emprego PRN ou precisa estar fora do trabalho por um tempo prolongado, você também não é geralmente elegível para o desemprego ou invalidez. Também é difícil, às vezes, não fazer parte da equipe regular, embora, se você trabalha em uma unidade com frequência e conheça a todos, pode se sentir muito à vontade para trabalhar com o PRN. Se você é constantemente jogado em novas unidades, pode ser desconfortável - e é provável que você consiga as tarefas que ninguém mais deseja.
Benefícios de carreira
Estar no lugar certo na hora certa pode ajudá-lo a conseguir um emprego no hospital. Se você trabalha em uma unidade em um trabalho PRN, já é um rosto familiar. Sua ética de trabalho - espero que seja boa - já é conhecida. Quando é hora de contratar alguém para uma posição de meio período ou período integral, seu nome pode aparecer como candidato. Como você já é funcionário de um hospital, também pode ter acesso a postagens de emprego primeiro.